本是揭開安全黑洞的打假“斗士”，卻成了違反企業“家規”的“內鬼”，這在反腐和食品安全等領域，都是不少舉報人曾面對的尷尬局面。如此困境，讓不少曾近想要站出來“打假”的員工望而卻步。

　　舉報沃爾瑪使用過期原材料制作熟食、煎炸用油“一個月不換”的一個多月后，沃爾瑪深圳洪湖店4名員工等來的不是企業的道歉，而是自己的解聘合同書。

　　深圳沃爾瑪洪湖店的“黑油”事件始于今年8月7日，舉報人通過視頻舉證該店煎炸用油“一個月不換”，以及涉嫌用過期肉等原材料制作熟食等問題。還有員工證實確實存在使用過期食材及長蟲大米的情況。

　　一個多月后，沃爾瑪對舉報人作出了解聘的決定。記者了解到，沃爾瑪對舉報人的解聘緣由為其行為“嚴重違反公司規章制度，同時給公司造成重大損害”。

　　為了保證舉報信息的可信度，有關部門常對實名舉報“優先辦理”。然而，由于缺少保護舉報人的法律和機構，本是揭開安全黑洞的打假“斗士”，卻成了違反企業“家規”的“內鬼”，這在反腐和食品安全等領域，都是不少舉報人曾面對的尷尬局面。本是打假的“正義斗士”，卻保不住自己的一紙聘書。

　　原標題：沃爾瑪4員工舉報東家用“黑油”遭辭

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