山東省日照市嵐山區打出“三年同創”重點攻堅組合拳!
山東省日照市嵐山區打出“三年同創”重點攻堅組合拳!
盧興普 本刊記者 朱有剛
山東省日照市嵐山區市場監管局為適應機構改革新常態,實現市場監管新作為,把2020年定為全區市場監管系統“作風建設年”“能力提升年”和“規范監管年”,以“三年同創”為重點,打好重點攻堅組合拳。


轉作風、抓落實
該局以聚焦“服務中心發展”為導向,扛起走在前列使命擔當。以黨建為統領,加強思想引導,深化黨性黨風黨紀教育、警示教育和崗位廉政風險教育,將作風建設情況納入科所目標責任考核、干部年度考核。不定期開展“四不兩直”,強化日??记?、在崗履職等監督檢查,改進工作作風,強化責任擔當,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。
他們開展黨建品牌創建活動,豐富“監管新衛士 服務急先鋒”品牌內涵,堅持兩周一期“主題黨日”活動,創新“主題黨日+”,適時組織重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、集中過“政治生日”等活動,將黨的建設與業務工作深度融合,實現黨務和業務互促共進。開展基層所工作人員考評,采取民主測評、個別談話、撰寫工作總結和述職報告三種方式進行,詳細了解每名工作人員的德能勤績廉等現實表現情況,不斷優化綜合考核體系,有效激發干部隊伍活力。
這個局領導帶頭沉到基層一線,強化局領導干部和科室對基層所的幫扶指導責任,切實轉變工作作風,充分調動系統干部職工的工作積極性,激發干事創業的內生動力。


補短板、促提升
該局以聚焦“對標比拼趕超”為導向,實現績效考核進位爭先。開設科所長論壇,請進來講、走出去學,帶起來練、沉下去干,實現人人都是業務能手、工作標兵。工作謀劃有特色,明大勢抓機遇,發揚釘釘子精神,探索實踐一批有特色、有亮點的工作,爭取在市場監管領域打造出示范引領的嵐山經驗、嵐山模式。
同時,開展執法技能大比武,8位基層所所長齊上陣,比隊伍素質、比執法能力、比服務水平,增強基層執法隊伍處置實際問題的能力,提升市場監管部門執法水平和執法形象,為推進“進一扇門、查多件事”、實現“大市場、大監管、大服務”的工作格局起到了較好的推動作用。
聚焦干部職工既要有想擔當、敢擔當的意識,又要有能擔當、善擔當的能力的目標,組織多種形式的業務能力培訓活動,全面提升市場監管隊伍業務素質和能力水平,將系統全員都培養成為業務能手、工作標兵、市場監管明白人。
他們結合3·15消費者權益保護日、知識產權保護周、5·20世界計量日等,組織開展豐富多彩的宣傳活動,提高社會認知度,營造政府引導、企業宣傳、群眾關注的良好氛圍。

抓規范、強監管
他們聚焦“治理現代化”導向,推動監管服務跨越升級。編印《制度手冊》,理順工作機制,健全規章制度,全面推進規范化、標準化建設。嚴肅績效考核,論功行賞、依過處罰,讓“小指標”管好“大隊伍”。開展“雙述一評”,現場講成績、指問題、提要求,不斷提升履職盡責能力。重視基層所硬件建設,營造“人要精神、物要整潔”辦事環境,實現辦公條件、辦案設備、辦事方式明顯改變。

該局對開學復課學校食堂實行全方位全過程監管,一對一駐點保障、環環把關不懈怠,開展崗前食品安全培訓活動9場次,培訓食堂從業人員220余人次,對采購的50余批次食品原材料進行快速檢測,切實保障廣大師生食品安全和身心健康。

他們緊扣重大節假日節點, 針對轄區內大中型商超經營秩序、食品安全工作等方面開展監督檢查,督促商超嚴把質量安全關,誠信守法經營,為老百姓的“米袋子”和“菜籃子”保駕護航。組織召開支持個體工商戶復工復產融資洽談會,通過設計“復工復產融資需求調研問卷”小程序,積極開展線上問卷調查,在全區范圍內征集個體工商戶和小微企業融資需求,并將融資需求定期推送至全區重點金融機構,緩解全區個體工商戶和小微企業“融資難、融資貴、融資慢”問題。

同時, 加大對綠茶市場的監督檢查力度,線上線下共同發力,切實保護“日照綠茶”商標品牌及質量安全,進一步規范全區生產加工銷售秩序,促進日照綠茶產業健康發展。
他們對嵐山區9家口罩生產企業進行幫扶指導,派駐專人現場辦公,積極對接省藥監局注冊審批中心,加強對生產過程質量控制、質量認證的監管,指導企業升級改造,按下口罩生產轉型升級“加速鍵”。

這個局全面推行運用“332211”工作法,對嵐山區在用電梯、鍋爐等特種設備進行監督檢查,組織召開電梯安全責任保險推進暨電梯維保單位集體約談會,安排部署“96333”電梯應急處置服務平臺數據信息采集工作和電梯安全責任保險投保工作。
攻堅正當時,勇者常為新,日照市嵐山區市場監管局全體干部職工鼓足干勁,狠抓落實,全力開啟市場監管跨越發展的新篇章!

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