疫情防控常態管 市場監管看河南 之鄭州市篇

市場監管大融合 紀檢監察作用大

一一鄭州市二七區紀監委駐二七區市場監督管理局紀檢監察組同向發力 全程跟蹤監督 確保機構改革圓滿完成

趙正銀 本刊記者柴占陽

在機構改革這場重大工程中，紀檢監察機關任務比別的機構多了一項特殊任務——不但要按照黨中央決策部署完成自身的各項改革任務，做改革的先鋒和表率，還要履行好紀檢監察職責，監督檢查其他部門落實改革任務的情況。

河南省鄭州市二七區紀委監委駐區市場監督管理局紀檢監察組立足監督職責定位，針對二七區市場監督管理局機構改革，中層干部調整變動大的特點，為切實保證干部選任工作客觀公正順利進行，干部履職能夠勤政廉明，采取全程跟蹤監督，和局黨組同向發力，使該局的機構改革工作既依照上級 “三定”方案要求，圓滿順利的完成任務，又不斷深化鞏固黨風廉政建設。

公開選拔競爭上崗。鄭州市二七區市場監督管理局是由原工商局、質監局、食藥監局、物價局部分、科技局部分等五個單位組成的，人員復雜、涉及面廣泛，工作難度大，任務比較重。自去年合并組建后，因多種原因，機構和人員一直沒有完全融合在一起，基層所的工作還處在各干各的活，各做各的事、各管各的片、沒有達到完全統一，機構改革成為重頭戲。

今年7月份，涉及該局“三定”方案、機構設置和編制定位明確后，二七區市場監督管理局黨組立即按照“三定”方案要求積極推進落實。

中層干部實行競爭上崗，工作人員實行雙向選擇。這樣以來，機關科室和基層市場監管所人員調整變動較大，中層干部的競爭也比較激烈。

為確保穩步有序按照“三定”方案嚴格落實好、不走樣，二七區紀監委駐區市場監督管理局紀檢組主動介入、配合參與局黨組開展監督工作。從局中層干部公開選拔方案制定、干部遴選條件審閱，到競職演講、評委打分、群眾評議、入圍名次人選、公示時間等各個方面全程進行跟蹤督察與指導，杜絕舞弊和違紀行為發生。

在派駐紀檢組的跟蹤督導下，從8月初開始，二七區市場監督管理局32名中層正職競爭上崗，到全體人員定崗定位，從始至終都在有章有序的進行中，沒有出現任何紕漏和差錯，也沒有收到任何違紀問題反映。目前，已全部順利結束。

按照“三定”方案要求圓滿的完成了機構改革任務。

任前談話嚴管厚愛。開展任前集體談話也是干部選任工作中不可忽視的環節。為確保新任職干部嚴字當頭、依法廉潔從政，局黨組和派駐紀檢組及時召開了任前廉政談話會，督促新任職干部履好職、盡好責、用好權，端正態度，珍視機會，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。

監督提醒壓實責任。二七區紀監委駐區市場監督管理局紀檢組全程督導完成了二七區市場監督管理局機構改革工作后，為了更好的貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》和黨風廉政建設責任規定，針對原來負責紀檢監察工作的同志已調整到其它崗位工作，目前監察崗位人員空缺的情況，為幫助該局進一步加強黨風廉政建設工作，又及時向局黨組發出《派駐監督意見書》，提出了兩條督導意見。即：一是健全黨風廉政建設領導機構，支持和加強紀檢監察工作力量，明確紀檢監察專職干部，做好與區紀委監委和派駐機構聯絡，確保日常各項工作推進落實;二是為推動黨風廉政建設“一崗雙責”落實，建議及時簽訂完善部門《黨風廉政建設工作目標責任書》。

二七區市場監督管理局黨組根據派駐監督意見內容，目前，已著手抓好上述兩項督導意見的研究落實工作，力爭達到市場監管與黨風廉政建設兩手抓、兩手都要硬的目的!