鄒城市市場監管局嶧山所 紀律作風再提升 集中整頓活動有聲有色
山東省鄒城市市場監管局嶧山所
紀律作風再提升 集中整頓活動有聲有色
傅博仁 馮園園 本刊記者 陳德龍
自7月中旬以來,山東省鄒城市嶧山市場監管所按照《鄒城市市場監管局紀律作風再提升集中整頓活動實施方案》通知的要求,結合工作實際,認真開展紀律作風再提升集中整頓活動,取得了明顯成效,完成了集中整頓活動的各項。工作任務在一個月的緊張活動中,全所干部職工通過集中學習、查糾整改、總結提升“三個環節”,切實提高了全所人員政治素質、專業能力及執行力。
一、以學習促提升。嶧山所結合實際制定了《紀律作風再提升集中整頓活動實施意見》、《學習配檔表》。嶧山所每周一、二、四、五下午2:30—3:10,集中學習,在學習每周學習不少于4個學時。政治學習以習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述和慶祝建黨100周年大會上的重要講話為主;業務學習以市場監管法律法規為主。突出政治建所為根本,業務素質強所為主線,做到政治和業務一起抓,為完成好市局交給的各項工作任務及履行好自身職責提供堅實基礎和人才保障。

組織工作人員認真學習習近平總書記在建黨100
周年大會上的重要講話精神

組織工作人員加強對政治和業務知識學習

工作人員學習筆記

工作人員學習筆記

工作人員學習筆記

工作人員學習筆記
二、以整改促提升
全所干部職工在全程紀律作風再提升集中整頓活動中,對照自身思想及工作實際,圍繞“思想懈怠站位不高、作風散漫執行不力、冷橫硬推服務不優、自律不嚴為政不廉、松懈麻痹底線失守”五大頑瘴痼疾,自我畫像畫準,把自己擺進去,挖掘問題實質和作風根源?;顒訄猿炙L帶頭剖析,解決問題。全體人員結合各自工作職責和任務,深刻查擺問題22項,即知即改,立行立改。開展批評和自我批評,抓早抓小、紅臉出汗,做到及時約談提醒。全所人員要結合查擺問題和整改情況,查原因、剖根源,組織交流發言3次,開展談心談話6次。召開一次組織生活會1次、每人形成問題清單張。同時全所做好了學習筆記、撰寫了心得體會,及時進行歸納總結,不斷提升基層所隊伍管理管理能力和水平。
以工作實績促提升。針對執法能力和服務水平不高的問題,結合紀律作風再提升集中整頓活動。一是做實學法用法。對全體人員和市場主體進行了《食品安全法》、《特種設備安全法》、《藥品管理法》、《計量法》、《產品質量法》、《價格法》等業務法律法規專題培訓。只有學法、知法、懂法,才能依法行政、規范管理。二是做實執法實踐。針對食品、特種設備、重要工業產品安全生產和質量問題,加大檢查和抽查力度。檢查食品生產經營單位和個體工商戶700余家,發現食品安全隱患40余處,立案行政處罰違法案件9起,其中商標侵權案件2起,罰沒款12780元。檢查特種設備使用企業或單位20余家,下達監察指令書12份,已整改問題10處,正在整改中2處。三是做實疫情防控勇擔當。完成市局對接嶧山鎮200人新冠疫苗初次接種工作任務。嶧山所完成80余人初次接種工作任務。對7家藥店14名從業人員及市場監管所4名工作定期開展核酸檢測。對80家餐飲業戶下發張貼了了核酸檢測“應檢盡檢”標識。同時聯合城管等部門對90家沿街門頭、商超業主和兩店、店子、野店5處集貿市場市場開辦方及市場內經營業戶落實疫情防控措施進行宣傳和檢查督導,整改問題20余條,下發致農貿市場經營業戶一封信300余份。四是做實放心消費示范店創建工作。為具備條件的60家示范店進行了授牌。全力全速打造放心消費示范鎮、示范景區。五是做事統籌兼顧,完成好各項工作。開展雙隨機一抽查12戶,并將檢查結果全部省“雙隨機一抽查”監管系統。開展了“誠信計量 放心消費”宣傳活動,檢查計量器具33家,下發宣傳材料60份。走訪對接高質量發明專利企業3家,受理食品安全環及境衛生群眾反映事項3件,并現場核查,及時回復反映人,群眾滿意率100%。開展食品抽檢,抽檢預包裝食品80批次、食用農產品20批次、小作坊食品10批次。抽檢合格率均為100%。

動員群眾打疫苗

深入集貿市場下發疫情防控門明白紙

深入集貿市場下發疫情防控門明白紙

檢查冷鏈食品業戶,嚴格落實疫情防控措施.

檢查轄區藥店,嚴格落實疫情防控措施.

檢查轄區藥店,嚴格落實疫情防控措施.

為創建放心示范單位代表進行授牌

為創建放心示范單位代表并進行授牌

檢查食品經營業戶落實疫情防控措施

開展市場主體“雙隨機一抽查”檢查工作

開展高質量發明專利政策宣傳進

開展“誠信計量,放心消費”宣傳及檢查活動

開展“誠信計量,放心消費”宣傳及檢查活動

開展生活飲用水質量檢查及信息公示工作
四、以建章立制促提升。
在紀律作風再提升集中整頓活動中,嶧山所始終堅持問題導向,對照存在的問題制定整改清單、對個別干部職工在紀律作風、日常工作、崗位職責等存在的突出問題做到即知即改、整改到位。建立建立健全了學習、工作、考勤、紀律、黨支部建設、黨員管理等各項制度20余項。通過建章立制,實現了用制度管人管事,人人自覺想干事、會干事、干成的生動局面。

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