服務發展加油干 市場監管不遲緩 之鄭州市二七區篇

“雙導師制”在助推 新進人員成長力

一一鄭州市二七區市場監督管理局實行 “雙導師制”助力新進公務員健康成長

本刊記者 柴占陽 通訊員 劉軍偉 趙正銀

為加強新錄用公務員的培養鍛煉，幫助新錄用公務員提升履職盡責能力，盡快轉變角色投入工作。近日，鄭州市二七區市場監督管理局在二七區委組織部的指導下，舉行了“2021年新招錄公務員‘雙導師’聘任儀式”，為三名新錄用公務員每人配備一名業務導師和寫作導師，用“雙導師制”幫助他們走好人生每一步，助力年輕公務員健康成長。

今年，二七區市場監督管理局新錄用了三名公務員，為了讓新進公務員盡快熟悉情況，了解市場監管工作職能，順利投放到實際工作中，二七區市場監督管理局做到“思想上引導、作風上傳導、工作上指導、生活上關心”。對新錄用的公務員實行“雙導師制”，并隆重舉行了聘任儀式。

在聘任儀式上，6名思想政治素質好、業務能力強、工作經驗豐富的科、所長被聘為業務導師和寫作導師，他們將在一年指導期限內，根據新錄用公務員實際情況和職位工作需要，本著“做什么、學什么” 、“缺什么、補什么”的原則，制定指導計劃，對新錄用公務員進行有目的、有計劃、一對一的職業訓練，以提高新錄用公務員的思想政治素質、職業道德、職業操守及業務水平，做好“傳幫帶”工作。

導師還將定期開展談心活動，加強思想溝通，及時掌握新錄用公務員思想狀況，了解其所思、所盼、所急、所需，主動幫助解決工作、生活中的實際困難。

新錄用公務員也表示，將在各位導師的悉心指導下，用勤學、勤問、勤思考的學習方法;虛心、誠心、專心的學習態度;肯干、實干、巧干的工作韌勁;盡早達到成長、成熟、成才的學習目的。盡快熟悉業務，提高思想水平，認真履職盡責，努力在市場監管戰線上做出自己最大的貢獻!