服務發展加油干 奮起直追不遲緩 之河南省食品檢驗研究院篇

“能力作風建設年” 食檢院中在動員

一一河南省食品檢驗研究院召開“能力作風建設年”暨“政治、業務知識大學習大培訓” 活動動員部署會

本刊記者 柴占陽 通訊員 余文韜

2021年12月31日，河南省食品檢驗研究院召開黨委(擴大)會議，研究籌備 “能力作風建設年” 暨“政治、業務知識大學習大培訓”活動動員部署會相關事宜，討論通過了該院《“能力作風建設年”活動方案》《“政治、業務知識大學習大培訓”活動方案》及院主要領導在全院動員部署大會上的講話內容。

會議一致認為，該院正在醞釀開展的 “政治、業務知識大學習大培訓”活動與河南省委作出開展 “能力作風建設年” 活動的部署要求高度契合、步調一致，要完善好方案，籌備好會議，開展好活動，確保既要完成“規定動作”，又要做亮 “自選動作”，以能力作風建設成效推動全院食品檢驗和科研事業高質量發展。

2022年1月5日，河南省食品檢驗研究院以視頻會議形式召開了全院“能力作風建設年”暨“政治、業務知識大學習大培訓”活動動員部署大會，深入學習貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述，認真落實河南省委、河南省市場監督管理局黨組的部署要求，研究推進全院 “能力作風建設年” 活動。

該院黨委書記、院長秦廷瑞出席并作動員講話，院黨委委員、副院長鄭子棟主持會議。

會上，秦廷瑞深刻闡述了“能力作風建設年”和“政治、業務知識大學習大培訓”活動的重大意義，結合事例，認真剖析了全院當前在能力作風方面存在的突出問題，進一步強調了開展這兩項活動的關鍵環節和工作要求。

秦廷瑞指出，能力作風是衡量黨員干部黨性修養、紀律觀念、規矩意識、履職能力的重要標尺，是廣大干部職工精神面貌、工作水平、辦事效率的綜合反映。開展“能力作風建設年”活動既是貫徹落實習近平總書記黨要管黨、從嚴治黨要求的具體行動，也是錨定“兩個確保”、加快實施“十大戰略” 的重要保證，更是補齊短板弱項，推動全院食品檢驗和科研事業高質量發展的迫切需要。

全院黨員干部職工必須強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”、解決作風問題，全面提升推動食品檢驗和科研事業高質量發展的強本領、硬作風。

秦廷瑞強調，要遵循上級對活動開展的路徑設計，做足規定動作，做亮自選動作，著力實現食品檢驗隊伍能力大提升、作風大改進、形象大轉變。

一是拉高標尺，對標對表找差距。

要進一步端正學習態度，克服模糊認識，堅持“四個對照”，從自身不足找問題，從工作細節找差距，從服務意識找原因，形成整改臺賬，明確整改任務和時限，為確保完成全年“一項引領、三大任務”提供有力的組織和紀律保證。

二是補齊短板，立足本職提能力。

要不斷克服“本領恐慌”，把握好目標、過程、效率三個環節，堅持“缺什么補什么、弱什么強什么”的態度，對臺賬中的不足和差距進行整改，采取有效措施，彌補不足，消滅差距，真正使活動見成效，而不是走過場、搞形式。

三是創新思路，自選動作出亮點。

深入開展“政治、業務知識大學習大培訓”活動、“月之星”評選活動、“黨員、黨支部交流研討評比”活動等六項 “自選動作”，確保 “規定動作”做到位，“自選動作”出亮點、有特色。

四是刀刃向內，聚焦問題轉作風。

要強化認識抓落實，躬身入局轉作風，加強監督出成效，以問題為導向，注重從思想深處提升、朝整改目標邁進。

秦廷瑞要求，要壓實工作責任，精準組織實施，確保“能力作風建設年”活動高標準起步、高水平推進、高質量見效。全院上下要壓緊壓實組織領導責任、督促指導責任、宣傳引導責任、考核評價責任等 “四個責任”。各支部、各科室要高度重視，精心組織實施，抽調精干力量，組成專班，明確分工，具體到人。形成以上率下、上下聯動、齊抓共管、層層落實的良好格局，確?；顒硬惶摬豢詹黄?。

該院黨委委員、副院長郭毅宣讀了《“能力作風建設年”活動方案》，院黨委委員、紀委書記范欽杰同志宣讀了《“政治、業務知識大學習大培訓”活動方案》。

各支部、各科室黨員干部職工分別在主會場和5個分會場參加了會議。