逆風而行,堅守防控第一線!
逆風而行,堅守防控第一線!
本刊記者 陳德龍
眾志成城,抗擊疫情。自疫情防控工作開展以來,山東能源信達公司積極響應,通過自己的方式積極投入到這場戰“疫”中。我們舍小家為大家,始終堅守在疫情防控的第一線,在平凡的崗位上踐行著初心使命,守護著一份安寧!
易佳電商萬家樂超市

受疫情管控影響,本地供應商無法出車送貨,為解決供應難題,物資事業部積極組織部門人員和車輛,擴充保供運力,主動到供應廠家搬運物資,打通了物資運輸堵點、卡點,為客戶單位民生物資、防疫物資供應保駕護航。疫情期間,物資事業部共為120余家單位配送各類物資,部門33人完成了共1320噸物資的裝卸運送工作,人均裝卸量高達40噸。

為落實落細疫情保供措施,萬家樂超市響應政府號召,推出蔬菜包、糧油包、零食包等各類商品套包31種,并與政府部門協同開展小區點對點售賣服務,總供應套包7000余件,服務覆蓋面半徑超10公里,充分服務了疫情期間周邊30個以上小區居民生活需求。

山能集團信達酒店
本次疫情受管控影響,周邊市場均處于封閉狀態,給蔬菜供應造成較大困難。萬家樂超市利用多年來供應鏈優勢,協調東向壽光和西向鄭州市場予以有效替代。超市當前選擇較近的壽光市場采購,西向線隨時備用?,F日接收壽光新鮮優質蔬果超20噸。以每日人均食用0.5斤為例,可滿足8萬居民一天的蔬果需求。
山能
疫情期間,萬家樂超市將銷售方式重點向線上轉移。我們通過“小樂優選”和美團平臺線上接單,馬不停蹄地開展配貨、驗貨工作。9天以來,我們共完成線上配貨11928單,平均每天要配送1325單,每分鐘要完成2.2單工作量。

疫情之下,關懷員工。在緊張的保供壓力下,萬家樂超市工作人員身處一線無法返家,其部分家屬因行動不便、獨居等原因,造成線上購買存在困難。為解決燃眉之急,經公司黨支部研究,由工會牽頭組織,準備了蔬菜、雞蛋、肉類及飲用水,對8個困難職工家庭中進行慰問。

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為保證大家的飲食安全、營養,機關三名同事頂住壓力,毅然承擔起單位的后勤保障工作,洗菜、炒菜、做飯、刷鍋...他們精心設計菜譜結構,每天從近20種菜品中精選搭配,變著花樣給職工烹制菜肴,每天要忙活10個小時,為170多名同事烹制超600斤飯菜,并增添了水果、牛奶等配餐,確保讓大家食品豐富、營養均衡。同時,加裝了兩臺熱水器,解決了同事們洗漱、淋浴需求,給保供戰線增添了家的溫暖。

為堅決打贏疫情保供攻堅戰,易佳公司留守保供人員舍小家、為大家,毅然決然選擇堅守工作崗位。工作人員每天吃住在超市,配送人員更是只能在沒有配置空調的乒乓球室中入住,裹緊薄薄的被褥抵御夜里最低4度的低溫。他們每天都要鏖戰到深夜,平均睡眠不超過3小時。

2022年11月2日,王海霞同志迎來了她47歲生日,也是她參與保供工作的第9天,與以往不同的是,今年她放棄了與家人同聚,選擇了在保供最前線奉獻力量。晚上,同事們悄悄為她端來生日蛋糕,為她共唱生日歌送上祝福。在生日歌中,王海霞流出了感動的淚水。“雖然沒有家人陪伴,但是同事們的祝福和溫暖,更讓我感動,更讓我難忘!”她如是說。

新疆地區疫情封控時間較長,由于運力緊張,基本生活物資存在運輸困難,業務經理劉東長期身處食品緊缺的環境,體重驟降20斤。盡管如此,他顧不得自身現狀,依然恪盡職守,緊抓物資保供工作不放松,在長時間的封控管理下,他依然維持著工作節奏,全力保障了礦處單位生活物資、防疫物資供應,為當地疫情穩定貢獻了自己的力量。
信達酒店餐廳克服人員緊缺、送餐任務重、物資采買難、住宿環境差等困難,與時間賽跑,與疫情賽跑,全力保障值守員工及入住客人就餐安全。值守廚師和服務人員常駐餐廳,每天凌晨4點準時到崗,嚴格食材的驗收儲備,精心搭配營養菜品,每日供應盒飯600余份,守護著舌尖上的安全。
信達酒店客房承擔著酒店內210名客人的的核酸檢測、物資供應、盒飯配送等工作。為保障服務效率和服務質量,按樓層實行分區管理,全面落實消殺通風要求,順利完成三次200余間房間的搶房清理任務。所有員工身著厚重的防護服,汗水浸濕衣衫,口罩勒出烙痕,甚至出現紅疹,過敏現象,但她們沒有任何怨言,只為營造安全整潔的住宿環境。
酒店物業堅持每天院內消殺保潔,在得知酒店垃圾管道嚴重,組織人員奮戰3個多小時完成搶修疏通,有效維護了酒店封控期運行秩序。
新疆分公司

新疆煤化工餐廳全力保障1000余人正常就餐,員工堅守一線,駐扎崗位,封閉工作90余天。新疆的冬天異常寒冷,地面濕冷,空氣反潮,員工們吃苦耐勞、毫無怨言,充分利用餐廳有限空間,在狹小的儲物室、倉庫,甚至保潔間,僅靠一張墊子、一床被子,就搭建起臨時休息場所。雖然條件艱苦,員工們都攢著一股勁,努力做好本職工作,堅決打好這場防疫攻堅戰!
新疆分公司能化總部餐廳高強度快節奏的物資供應讓職工24小時連軸轉,在維持米面油、蔬果、被褥、洗化品等物資。受白天道路管制影響,他們忙碌一天后還要帶著疲憊在凌晨集中接收新到物資,來不及返回住所,累了就在大廳的沙發上躺一會、瞇一會。每天物資盤點驗收完都已是深夜兩三點鐘,這時才能脫去厚重的防護服回到地鋪休息。

新疆能化總部餐廳承擔著100余間辦公室和五六家外協單位170余名干部職工的日常服務工作。餐廳職工克服人員極度緊缺、工作量急劇增加的困難,從早上五六點開始忙碌,配餐、收垃圾、送藥等一系列工作忙完,全部汗水濕透衣背。

新疆分公司硫磺溝餐廳面臨著最嚴格的交通管制,生活物資無法直達礦區。餐廳與社區溝通協調,自駕車輛到管控卡點進行接車,物資到貨后認真組織消毒、卸車、靜置、清點、入庫,一系列流程至少需要三到四個小時才能全部完成,但是餐廳員工每日都堅持穿著厚厚的防護服,嚴格做好物資接收的全流程管控,筑起生活物資安全屏障,為礦處職工的就餐保駕護航。
鄂爾多斯分公司

鄂爾多斯能化總部餐廳啟動保供預案,積極協調對接供應商,確保食材的穩定供應和儲備。因物資運輸沿途設卡禁止通行,餐廳員工掛在每日三餐制作打包后,手提100多斤的餐食步行2公里進行配送,確保封控職工第一時間吃上熱乎飯。
菏澤分公司

凌晨2點10分起床,2點30分廚師全部到崗,4點20分全天6000余個饅頭、花卷蒸制完成,10點50分1500份班中餐全部打包待發,晚上21點利用休息時間組織卸菜4000斤、卸面700余袋,23點20分廚師和服務人員回到樓梯間、調料庫走廊、體育場等臨時住所休息......這就是菏澤分公司在嚴峻疫情下,員工們忙碌的一天。疫情期間,菏澤分公司各餐廳職工勁往一處使,心往一處想,擰成一股力量,全力以赴扛起了后勤保障這份責任。

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