凝心聚力優化營商環境  千錘百煉鍛造監管鐵軍；

　　

　　——山東省臨沂市蒙陰縣市場監管局作風建設抓實抓細抓緊

　　

　　張明偉 尚明安 本刊記者 陳德龍

　　

　　今年以來，山東省蒙陰縣市場監管局嚴格按照縣委部署安排和要求，提高認識，加強領導，強化擔當，傳導壓力，夯實責任，持續深入扎實地開展“提境界、勇擔當、促跨越”作風建設活動,取得階段性成效。

　　

　　一、提高思想認識，增強政治站位

　　

　　縣動員大會召開后，縣市場監管局召開黨組會、中層負責人會、系統全體職工會，層層傳達學習蒙陰縣持續開展“提境界、勇擔當、促跨越”作風建設活動大會精神和臨沂市市場監管系統全面從嚴治黨暨作風建設工作會議精神，認真學習、深刻領會市政協副主席、縣委書記王麗云、市市場監管局黨組書記、局長徐濤同志的講話精神，統一思想，認識形勢，增強對開展作風建設活動重要性、必要性和緊迫性的認識，營造持續開展活動濃厚氛圍，形成作風建設齊抓共管、人人參與、人人見效的良好局面。

　　

　　二、強化組織領導，細化活動方案

　　

　　成立了由主要負責人任組長、黨組成員任副組長的蒙陰縣市場監管局持續開展“提境界、勇擔當、促跨越”作風建設活動領導小組，對活動開展進行統籌謀劃、協調推進；研究并制定印發了詳細的《局作風建設實施方案》，明確總體要求、基本原則、推進重點、保障措施，突出強調了重點開展“講故事、學理論”、“謀創新、求突破”、“亮承諾、踐行動” 三項主題活動，重點著力聚焦“雙招雙引”、優化營商環境、“12345·蒙陰首發”、行政執法領域專項整治、群眾滿意度提升、“一排底線”等六項重點工作，層層抓落實，壓實壓緊責任，明確了各項工作的牽頭負責人、牽頭單位和辦理責任單位；提出了“走在前，進位次，提水平”三個奮斗目標；要求全體干部職工要緊緊圍繞縣委縣政府總體工作思路和全縣重點工作、全市市場監管系統工作任務，進一步履職盡責，嚴格執法，熱情服務，努力在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念、打通“兩山”轉化通道、建設共同富裕綠色樣本、促進蒙陰經濟社會高質量發展等方面貢獻市場監管力量。

　　

　　三、做好結合文章，扎實深入推進

　　

　　嚴格按照上級部署安排和要求，在深入扎實開展好作風建設活動的基礎上，努力做好開展作風建設活動與深化全面從嚴治黨、與開展優化營商環境大討論大提升活動、與更好地履行市場監管職責、積極務實作為相結合、努力做到開展活動與業務工作“兩促進、兩不誤”，推動工作取得更大實效。

　　

　　一是開展“亮承諾、踐行動”活動。局黨組成員、副科級干部、中層負責人、全體職工，緊緊圍繞“我能為單位發展干什么,我能為蒙陰發展干什么,我能為群眾滿意干什么” 分別“亮承諾、踐行動”，傳導壓力，夯實責任，承諾內容在“蒙陰市場監管”局微信公眾號上予以公開，接受社會各界監督。

　　

　　二是開展“遍訪專訪”活動。按照走訪分工，將走訪任務按管轄范圍劃分至食品藥品、產品質量、特種設備安全等各條執法線的相關科室、執法大隊和10個基層所，壓實責任，狠抓落實。局黨組成員按照分管領域開展走訪工作，廣泛收集意見和建議。目前，已遍訪市場主體1000余家，專訪受行政處罰的市場主體106家，廣泛收集行政相對人和服務對象對縣市場監管局的工作意見和建議134條。

　　

　　三是堅持邊學邊查邊改。全局221名干部職工嚴格按照部署安排和要求，查擺自身存在的問題和不足，建立《作風建設活動自查自糾問題整改臺賬》，制定整改措施、整改進展情況、活動成效和完成時限。目前，共查擺作風建設、優化營商環境、全面從嚴治黨等方面存在的問題7條，已整改6條。

　　

　　四是認真辦理“12345·蒙陰首發”，提高群眾滿意度。按照上級要求，著力解決部分承辦科室、所重視程度不夠、一次辦結率不高、辦理質量“參差不齊”、協同推進意識不強等問題，按照要求，以“接訴即辦、一次辦好”為辦理標準, 力爭訴求“應辦必辦”。2022年，縣市場監管局共辦理12345、12315熱線工單6018單，辦結率100%；今年以來，已辦理熱線工單2072單，辦結率為99%，目前正在穩步推進工單清零工作。

　　

　　五是開展“講故事、學理論”活動。深化開展“講故事、學理論”活動,把學習、思考、踐行、感悟貫通起來,在“講故事”中啟迪思想、提升境界、激發干勁。按照《方案》要求，股長以上負責人49名同志都結合自身實際開展活動。

　　

　　六是警示教育扎實開展。通過組織全體干部職工觀看市紀委廉政警示教育片《砥礪奮進揚清風 監督保障促發展—臨沂正風肅紀反腐2022》，學習全市市場監管系統違紀典型案例、撰寫心得體會等方式，舉一反三，從中吸取教訓，加強自我約束，防微杜漸，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”常態化。

　　

　　四、堅持問題導向，嚴格督促落實

　　

　　根據我縣“企業評部門”反映的問題和縣市場監管局遍訪專訪了解的情況，針對反映的“執法不規范、執法不嚴格、執法效率不高、執法力度不夠、執法頻次過多”等問題，蒙陰縣市場監管局堅持問題導向，嚴守紀律底線，以制度建設為抓手，嚴格風險管控，強化警示教育，堵塞制度漏洞；有的放矢地制定完善相關規章制度5項，強化督導檢查，督促及時整改。每周召開一次工作調度會，作風建設檢查組對活動開展進行督查每周不少于2次，從查上下班工作紀律、請銷假制度執行、會議紀律遵守等抓起，并將檢查情況及時進行通報。2022年，印發《蒙陰縣市場監管局“提境界，勇擔當，促跨越”作風建設工作簡報》26期、今年以來印發10期，表揚先進212人次，督促落后101人次，大力營造濃厚氛圍，督促全局干部職工進一步轉變思想作風，勇于擔當作為，堅持埋頭苦干，創優監管執法，使市場監管各項工作再上一個新層次、新臺階，助力全縣經濟社會高質量發展。