食品安全導刊揚州訊(通訊員 王佳瑩)為深入學習貫徹黨的二十大精神，全面加強干部隊伍能力作風建設，8月22日下午，揚州市廣陵區市場監管局召開90后年輕干部“四比四爭四提升”座談會。廣陵區市場監管局黨委委員、副局長陳萌參加會議，局黨委委員、副局長、機關總支書記王海濱主持會議。

座談會上，年輕干部結合自身崗位實際，對工作中的重難點問題進行交流分享，并對照市委“六查擺六弘揚”的要求開展自我批評，剖析自身不足，就如何加強自身建設以及更好地履職盡責，談感想、談體會、談收獲，充分展現了年輕干部朝氣蓬勃、砥礪奮進、昂揚向上的良好精神風貌。

會上，陳萌副局長充分肯定了年輕干部履職擔當的奮斗精神。他強調，年輕干部是機關堅實的后備力量，一定要有理想、有本領、有擔當，既志存高遠，又腳踏實地。

王海濱副局長期望年輕干部們要積極參與，多參加全局性活動，提升各方面能力;要建言獻策，針對工作中的重難點問題，積極提出行之有效的措施與建議;要錘煉情商，保持良好的理解和溝通協調能力;要學用結合，以學促干，勇于擔當、善于作為，助推市場監管工作高質量發展。