食品安全導刊常州訊(通訊員 陳敏杰)為進一步助力優化全區人才發展環境，全方位留住人才、服務人才，發揮“金禮遇·才無憂”人才服務品牌效應，10月19日下午，常州市金壇區市場監管局組織召開“金禮遇·才無憂”美食暢享無憂服務座談會。金壇區區委組織部、區財政局等單位參加座談。

座談會上，金壇區市場監管局首先對4家前期參與的餐飲服務單位提出表揚，感謝他們對“金禮遇·才無憂”美食暢享無憂服務重視和配合，為人才提供了優質餐飲服務。并結合“金禮遇·才無憂”美食暢享無憂服務配套細則，向3家有意加入的優質餐飲單位詳細解讀了實際操作過程中，如何比對人才卡相關信息、按照人數或具體消費金額進行相應折扣、留存消費菜單及賬單等服務流程。

江南銀行介紹了目前人才卡和虛擬人才卡綁定等功能信息，為進一步比對人才提供便利。各餐飲服務單位暢所欲言，就實際操作過程中可能遇到的一些困難和困惑進行交流討論，同時表態將繼續配合好人才服務相關細則，給予人才“金壇溫暖”。

金壇區區委組織部對各餐飲服務單位關于具體折扣計算方式的困惑進行釋疑;強調“金禮遇·才無憂”為普惠人才服務，同樣惠及餐飲單位，是聚集人氣體現餐飲服務水平和打造餐飲品牌概念的過程;建議各餐飲服務單位創新思維，為人才定制精細化個性化服務，不斷提升金壇區人才服務水平。

接下來，金壇區市場監管局將繼續做好“金禮遇·才無憂”美食暢享無憂服務的指導工作，加強對接溝通，讓人才食在金壇、心安金壇。