要不斷對管理服務水平進行提高，對其定位要科學明確，因為食品監管的檢測關系到民生問題，是國家高度關注的問題，要對管理工作不斷完善其標準，制定出相應的制度，標準是檢驗管理的唯一途徑，要重視標準的確立，不斷對管理質量進行改善，對資源實現整合，建立黨群管理、業務管理與行政管理，將三大管理置于監管機構的內部之中，形成三位一體管理體系，對實驗室要加強建設工作，對于相關的管理流程要進行建立，提高管理與服務的水平，另外，要對實驗室管理體系進行加強建設，早日實現與國際水準相持平。

　　科學技術可以帶動監管體系的創新，是第一生產力，要通過不斷的科技進步與創新加強對食品的檢測檢驗能力，改變傳統觀念，利用新時代科技引領技術更新，要加強對科學技術的水平提升，將科研視為重要的推動了力融入到檢驗工作中，要研發出方便且快捷的檢測方法，同時還要保證檢驗工作的準確度，要使科研與檢驗在良性循環中實現食品安全的最大提升，要在新觀念中確立研發目標，要在主要矛盾與關鍵技術中對其核心技術加以掌握，針對前沿科技不斷深入研究，與國際接軌。要提升工作人員的自主創新能力，調動工作積極性，要通過制定《科研工作管理辦法》實現這一目標，管理辦法可以對科研活動進行規范，并以此為基礎產生機理，食品安全監管工作龐大而復雜，需要有一定的耐心與決心來面對這份工作，這樣才能得到較好的效果。對于檢驗這一動態過程要對檢驗技術和檢驗手段不斷創新，因技術的發展導致食品質量問題和弄虛作假等事件也相繼而來，要保證食品質量，加強檢測能力就要加強檢測技術的研發，因此，要對研發技術營造良好的學術氛圍，青年人因有良好的技術功底，所以是學術科研與監管機構工作開展的重要支撐，對于青年的科研工作要設立研究基金進行研發的支持，創立相應的研發條件，在技術、動態、方法上要與國際的先進水平接軌，并定期舉辦科研學術報告會，對論文組織交流活動與評獎活動，濃厚學術氛圍，激發技術人員積極性[2]。

　　科學管理活動的開展，組織機構需要組織文化的推動，文化建設對食品檢測檢驗具有重要的意義,要創建廉政文化、管理文化與環境文化，將國家與人們利益置于首位，使組織文化在檢測中發揮更大的積極作用，營造出科學嚴謹、心存敬畏、誠實可信與謙虛謹慎的文化氛圍，使工作人員在共同價值觀領導下有相同的工作理念，視食品檢驗為神圣的使命，實現了內部監督的加強工作，使員工能夠獲得工作中的滿足感與幸福感，打造“中國藥檢”品牌[3]。

　　黔西南州食品藥品檢驗檢測中心 羅喬彥